Wouter van der Kam, nieuwe medisch directeur HCDO
2 februari 2023
Wouter van der Kam is begin januari gestart als de nieuwe medisch directeur. Hij volgt hiermee Lucas Fraza op. Lucas nam begin december afscheid van onze organisatie om zich weer te focussen op zijn eigen huisartsenpraktijk. Ook Wouter is van origine huisarts, maar al snel maakte hij de overstap naar de ziekenhuis- en ouderenzorgwereld. Een bestuurder pur sang die een mooie tas vol ervaring meeneemt naar onze organisatie. Maak kennis met deze verbinder, ondernemer, bestuurder en huisarts.
Ik geloof in een sterke gezondheidszorg als we als huisartsen breed samenwerken
Wouter van der Kam
Wouter is geboren in een ondernemersgezin in Friesland. Zijn ouders runden een kledingbedrijf, maar hij voelde er niet veel voor om het bedrijf over te nemen. Dat liet hij aan een van zijn twee broers over. Hij ging geneeskunde studeren en werkte daarna acht jaar als huisarts in Friesland. Ondertussen trouwde hij, kreeg hij een dochter en twee zoons. En inmiddels is hij trotse opa van vier kleinkinderen. Eigenlijk zou hij gaan genieten van zijn pensioen, maar toen kwam deze functie bij de HCDO op zijn pad.
Unieke kans
,, Deze functie kwam bij toeval op mijn pad en ik kon deze unieke kans niet laten lopen”, vertelt hij. ,,Ondanks al mijn bestuursfuncties bij grotere zorgorganisaties ben ik in mijn hart ook een beetje huisarts gebleven. Ik vind het mooi om met al mijn kennis en ervaring nu een bijdrage te kunnen leveren aan deze huisartsenorganisatie in Salland. Ik ken de regio goed, want ik heb eerder vele jaren gewoond in de regio en momenteel hebben we een recreatiewoning in Dalfsen. Maar ook zakelijk ben ik er bekend mee. Het is een regio waarin intensief met elkaar wordt samengewerkt, bijvoorbeeld in Salland United verband. Iets om trots op te zijn en wat noodzakelijk is om de zorg toegankelijk, goed en betaalbaar te houden.”
Bestuursfuncties
Nog tijdens zijn werk als huisarts is Wouter stage gaan lopen bij De Weezenlanden, een voorloper van Isala. ,,De ziekenhuiswereld beviel mij zo goed dat ik er ben gebleven”, vertelt hij. ,,Ik heb uiteindelijk verschillende bestuursfuncties bij ziekenhuizen bekleed. Zo ben ik bestuursvoorzitter geweest van onder andere Antonius Zorggroep en het Zaans Medisch Centrum. Mijn laatste functie was voorzitter Raad van Bestuur van Saxenburg. Dat is een gezondheidszorgorganisatie met ziekenhuis-, ouderen-, revalidatie- en thuiszorg in de regio Vechtdal. En juist die combinatie spreekt mij enorm aan. Intensieve samenwerking op dat gebied levert enorme voordelen voor zowel de cliënten als de zorgprofessionals. In alle functies mocht ik samen met huisartsen en eerstelijnsorganisaties bijzondere projecten opzetten en uitvoeren.”
Samenwerking eerste en tweede lijn
Wouter gelooft dan ook heilig in een intensieve samenwerking tussen de eerste en tweede lijn. ,,Juist nu is die samenwerking van groot belang”, zegt hij stellig. ,,Om nu en in de toekomst de zorg betaalbaar, van goede kwaliteit en toegankelijk te houden, is het nodig dat huisartsen, de ouderenzorg, het ziekenhuis en andere belangrijke partijen zoals gemeenten en onderwijs intensief met elkaar optrekken. Samen initiatieven ontplooien, maar wel vanuit ieders eigen kracht. Dat biedt meerwaarde voor alle inwoners van Salland.”
Senseo principe
Als voorbeeld uit zijn eerdere carrière noemt hij het opzetten van nieuwe zorgconcepten, zoals Saxenburg, waarin de thuiszorg, ouderenzorg en ziekenhuiszorg geïntegreerd zijn. Maar ook initiatieven als Vitaal Vechtdal, waarin regionaal samengewerkt wordt aan een gezonde leefomgeving voor de inwoners, en het opzetten van gezondheidscentrum Veltstroom in Coevorden. Dat is een gezondheidscentrum waar huisartsen, medisch specialisten, apothekers en paramedici samenwerken aan een gezonde regio. ,,Eigenlijk is het net zoiets als de Senseo koffie”, zegt hij lachend. ,,Vanuit twee werelden, de koffieleverancier en de producent van koffiezetapparaten, samen iets nieuws creëren. Nu vindt niet iedereen die koffie even lekker, maar het gaat om het principe. Samen de eigen kennis en ervaring inbrengen en dat tot iets nieuws smeden dat van waarde voor inwoners is. Daar geloof ik echt in!”
Veel expertise in de organisatie
,,Samen met directeur Ine van Son, het team van HCDO en de netwerkpartners wil ik een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen, uitbouwen en transformeren van de zorg in deze regio”, zegt hij tot slot. ,,Er is ontzettend veel expertise binnen deze organisatie. Dat ervaar ik nu in de kennismakings- gesprekken. Zo is er bijvoorbeeld al veel kennis en ervaring opgedaan met de samenwerking met medisch specialisten en de ouderenzorg. Ik merk ook dat het team hier enorm betrokken is en veel voor elkaar over heeft. Dat geeft mij veel energie en vertrouwen om aan de slag te gaan. Samen met het team en de netwerkpartners de komende jaren bouwen aan toekomstbestendige (huisartsen)zorg voor de bevolking van de regio Deventer. Wij gaan ervoor.”